大学生就业出口在哪里？

近日，媒体公布了一组数据：山东省应届高校毕业生当前就业率仅为8%。相信这个数字会让很多人在预料中感到极大的意外，大学生就业面临的困难远远超出我们的想象。

针对大学生就业难问题，国家已经采取了一系列的解决措施，这些措施是否取得了一定的成效，能够对解决问题起到多大的作用，在政策实施过程中又出现了哪些弊端，如何才能解决根本问题……？

我们在伍亿人才网进行了一次调查，参与调查的2938人当中，65%以上是应届毕业生。由此可见大学生对自身就业的急切关注。

在调查中，对当前和未来就业形势的判断没有得出一致的结论。34.6%的人认为就业形势还会越来越糟糕，42%的人则认为目前已经到达最低谷，甚至实际上根本就没有报道说的那么严重。另外24%的人则明确表示无法猜测。各种结论比例相当，可以看出大家对这场危机心中都没底。对于未来，大多数人还是保持积极的心态。接近60%的人表示事在人为，在未来半年内还是有希望扭转形势的。24%的人虽然对未来不寄希望，但都已经做好了最坏的打算，剩下的还是有20%的人感到迷茫。

“当前大学生就业难”是综合因素的产物。金融危机只不过是一根导火线而已，根本的原因还在于大学生自身缺乏竞争力，29%的人认为即使没有金融危机，迟早也会出现现在的局面，企业裁员导致大学生突然面临更多有经验的竞争对手，致使就业难问题迅速加剧。

国家的宏观调控一定会起到它应有的作用，但是也避免不了存在一些问题，有待进一步完善。“用补贴的形式激励企业招聘应届生”具有很大局限性。半数以上的人认为这一措施不能解决根本问题，或者只对极少数企业有作用，归根结底还在于大学生自身能力，有能力的学生，即使不补贴，企业也会聘用。而这项措施的实施在减轻企业聘用应届生的风险顾虑方面起到了促进作用。

“服务中西部”以及“三支一扶”政策倍受关注。这两项措施具有相似性，目的都是分散就业压力，平衡地区发展。但是目前能提供给大学生的职位数是有限的，应该多挖掘一些，给更多的毕业生提供机会。同时也有30%的人对“选去的大学生能否发挥真正的作用”表示担忧。去西部、去农村决不仅仅是为了找份工作而去，还肩负着国家以及贫困地区人民的期望，大学生此行要抱有正确的心态。

“高校毕业生就业见习计划”最为期待。实习机会对大学生积累经验，提高竞争力有很大的帮助。45%的人认为，拥有了实习机会，离就业就进了一步。而且通过这种见习的办法可以降低企业选拔毕业生的风险和难度，但是这项计划的实施过程关键还需要企业的积极配合。大学生对此非常地期待。

“研究生扩招”疑步“高校扩招”后尘。44%的人认为扩招有可能使研究生含金量降低，造成恶性循环。很多人只是为了逃避就业压力而去考研，违背了扩招的初衷，那就是使更多大学生获得深造的机会，培养更多的高端人才。

解决就业问题单靠政府行不通。现阶段要解决就业难问题，需要依靠政府，多项政策结合。但是单有政府行动是远远不够的，还需要整个社会的关注，特别是大学生自己要努力提高自身素质。有条件的大学生可以适当地选择自主创业。

给大学生一次机会。大学生是我们社会发展的主力，国家未来的希望。也许过去由于种种原因，应届毕业生的工作状态给企业留下的“好高骛远”的不良印象，但是我们应该相信大多数毕业生还是优秀的，经过这一场危机，经过全社会的引导和关注，毕业生也越来越认识到自身的问题。54%的人认为当前形势下，大学生最需要的是更多的就业和实习的机会，千里马能否发挥其才能，还得靠伯乐的发现和运用。

“给我一个出口，用您的宽容点燃我的希望；给我一次机会，用我的智慧描绘您的蓝图。请相信，我们一定不会再让您失望。”这是来自一位大学生的留言。我们呼吁企业，呼吁全社会给毕业生一次机会，为国家减轻压力，也为企业蕴育希望的种子。