本不想对保利说什么,因为保利今次下了一脚臭棋,玩了一个瞒天过海的把戏,胡弄了一把网友和股民,如果就此保持沉默,简直于心不忍。
保利的背景是谁都知道的,保利的大小非也是有目共睹的。今年以来,保利有三件事令人瞩目:一件是
另外一件事,
还有一件事是,
据保利的公布,
很多人看不明白的是,保利就要作老大了,为什么其高管纷纷减持自己公司的股票呢?而相反,我们看见的是这么一种现象,万科的高管不仅没有减持公司的股票,反而主动降薪。王石的年薪由去年的691万元大幅缩减至248.1万元,降幅达三分之二,远低于ST幸福董事长任志强的774.3万和华发股份董事长袁小波的723万。而万科所有高管的年薪总额由去年的4680万降至今年的1955.2万,降幅超过一半。其中公司总裁郁亮年薪为206万,董事肖莉年薪为129.4万元,均为去年年薪的三分之一左右。2008年,在房地产市场深幅调整的一年中,万科业绩依然表现稳定,公司在年报中披露:2008年公司实现营业收入409.92亿元,比2007年略微增长15.38%;实现每股收益0.37元,净资产收益率12.65%。
从营业收入来讲,保利是155.2亿,万科是409.92亿,距离太大。从两家公司的成长性来讲,万科的土地成本正在逐年下降,而保利地产的土地大多是050607三年的储备,保利并没有向全国扩张的宏伟战略,也没有表现出与万科一争高低的势头,看见最多的是,万科为了企业发展,正在设法降低成本,而保利高管正在拉高股价集体套现。两家公司对前景的看法其实一目了然。
我们当然没有权力阻止保利高管的套现,但是对这种拉拢媒体,制造舆论,引导股民的做法深表遗憾。如果你的目的是为了高管套现,那其实很简单,没有必要把公司的前景吹嘘成行业第一;如果保利要做行业第一,那就要拿出行动来,当然首要的行动时高管要对公司长期看好,那就没有必要坚持股份。当这两者无法统一时,我们有理由相信,保利高管的套现行为是不正当的。
在全球经济危机的影响下,中国的房地产行业举步维艰,最重要的是要全行业在市场低迷的情况下找出一些应对的措施,杀开一条血路,以良好的心态投入下一轮的竞争,而不是纷纷出逃,躲开危机。高管团队在切身利益上动用媒体拉高股价大量出逃,就显得更不合适宜了。从这一件事情上,我们有理由相信,保利地产危矣。
